Job hos os

Studerende og nye medarbejdere

I Eventyrhuset bliver det prioriteret at bringe læring til personalet ind i institutionen ved at der bliver lavet “kursusforløb” for den samlede personalegruppe.

Vi har for eksempel haft et forløb med undervisere fra Høje-Taastrup Kommunes projekt "De utrolige år" (DUÅ), hvor vi blandt andet lærte om fire coaching-former, som vi bruger i forbindelse med børnene:

  • Faglig coaching
  • Vedholdende coaching
  • Følelses coaching
  • Social coaching.

For tiden er vi i gang med et forløb, hvor vi har fokus på vores “skyggesider”, således at vi får større kendskab til vores egne følelsesmæssige reaktionsmønstre og på den måde bliver vi bedre til at skelne mellem egne følelser / “skyggesider” og fagligt funderet handlinger.

Vi er en godt sammentømret personalegruppe med plads til refleksion og faglig udvikling. Vi har humor og sætter fagligheden meget højt.

Luk alle
Udfold alle
Tegnet frise af forskellige situationer med børn i leg